VUCA時代，中國企業面臨空前的管理挑戰，管理咨詢行業也迎來了歷史性的發展機遇。如果您不懼挑戰，愿意在名師指導下，朝著中國彼得.德魯克、拉姆.查蘭的方向發展，歡迎您加入深圳市基業長青咨詢服務有限公司！
我們為您提供最佳的成長機會：
- 在吳建國老師的親自指導培養下，快速學習系統性管理知識
- 在不同行業領先企業的咨詢實踐中，快速提升管理咨詢技能
- 在通力協作、和諧快樂、緊張高效的工作中成就自我價值
- 我們設置“助理顧問—顧問—高級顧問/合伙人—資深顧問/高級合伙人—首席顧問/資深合伙人”的成長通道。成為公司合伙人之后享受收益分紅，即使離開咨詢行業，也有機會去企業擔任中高管。
我們是“人才管理與組織發展”的領導者：
包括但不限于以下咨詢服務領域：
- 關鍵人才的獲取
- 關鍵人才的培養與發展
- 關鍵人才的激勵與保留
- 組織效率提升與組織活力激發
- · · · · · ·
我們聘用的職位與任職要求：
- 職位：顧問、助理顧問、管理咨詢實習生
- 年齡/性別：年齡21～30（含大四實習生），性別不限
- 專業/學歷：本科及以上，專業不限
- 招募人數：15～20人
關鍵潛力要求：
- 誠實正直的人品
- 強烈的好奇心和學習能力
- 思路清晰、表達準確
- 樂觀向上、勇于挑戰
- 理解他人、善于合作
我們提供的基本薪酬待遇：
我們提供有競爭力的整體薪酬，根據能力水平面談確定具體待遇
簡歷發送至builast@builast.com，并請在郵件標題注明申請職位。我們將進行篩選并發出面試邀請，面試基本步驟：
- 簡歷篩選
- 電話面試
- 潛質測評
- 現場面試
